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DOI: 10.12361/2661-3565-05-22-158665

电力体制改革下人力资源管理的提升分析

边巴央珍

国网西藏电力有限公司物资公司

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摘要：在电力体制改革背景下，电力行业正经历着巨大的变革。传统的垄断型行业格局被打破，市场机制逐渐成为主导。电力体制改革作为我国经济体制改革的重要组成部分，对电力行业的发展产生了深远影响，也对人力资源管理提出了新的挑战和机遇。本文旨在分析电力体制改革下人力资源管理的提升。首先介绍了电力体制改革的背景和目的，以及对电力行业的影响。其次，从组织结构调整、人才培养与选拔、激励机制改革等方面探讨了电力体制改革对人力资源管理的影响。最后，总结了电力体制改革对人力资源管理的积极影响，并提出了未来的发展建议。

关键词：

电力体制改革；人力资源管理；优化措施；提升分析

Universe Scientific Publishing

ISSN：2661-3557

年,卷(期)：2023,5(22)